Delegowanie pracowników – co trzeba wiedzieć

Delegowanie pracowników dla wielu firm jest niezwykle ważnym zadaniem. Wielokrotnie obecność pracownika jest kluczowa podczas poruszania ważnych kwestyj związanych z działalnością firmy. W innym wypadku potrzebujemy pracownika wysłać na ważne zebranie biznesowe z kontrahentem bądź przypuszczalnym klientem. By cała delegacja przebiegała odpowiednio oraz zgodnie z prawem każdy pracodawca musi znać regulacje prawne które go obowiązują. Na ogół gdy są to wyjazdy służbowe, niezależne od czasu trwania delegacji lecz na terenie państwa, wszystkie niezbędne przepisy są pracodawcy znane i wypełniane. Problem pojawia się kiedy chcemy wysłać pracownika na czas kilku lub kilkunastu miesięcy do innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej. W tedy też obowiązują nas regulacje Unijne jakie mogą przynosić wiele kłopotów. By dowiedzieć się wszystkich istotnych informacji zaleca się wybrać się na kongres prowadzony właśnie w tym celu. Warto dodatkowo zapoznać się z tymi niezbędnymi wiadomościami dotyczącymi delegacji – nowa dyrektywa wdrożeniowa w zakresie delegowania